Durante esta semana, a Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Escola do Servidor, realiza a palestra “Saúde Mental dos Servidores – Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho”, parte do Projeto Trabalhador em Foco. O evento é voltado para servidores de todas as secretarias municipais e ocorre até esta sexta-feira (10), em horários variados, das 9h às 11h e das 14h às 16h.
A iniciativa tem como meta fortalecer as ações de promoção da saúde mental e ocupacional dos servidores municipais, além de prevenir e tratar questões como assédio e outros fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho. A proposta é contribuir para a criação de ambientes mais saudáveis e acolhedores no setor público.
As palestras ocorrem no Auditório do Palácio Bernardino Monteiro e são conduzidas pela Equipe Psicossocial da Semad, que conta com a participação da psicóloga Renata Fricks e da assistente social Niliane Soares. Elas utilizam dinâmicas interativas para facilitar a compreensão dos temas abordados, favorecendo o engajamento dos presentes.
Pedro Tardin, servidor do Procon de Cachoeiro, ressaltou a relevância das atividades. “É muito importante iniciativas como essa, pois nós servidores precisamos entender que algumas situações do nosso cotidiano devem ser contidas e/ou evitadas uma vez que podem gerar desconfortos e até doenças para nós mesmos”, destacou.
Rogério Athayde, secretário municipal de Administração, frisou que essa ação é um passo significativo para valorizar os servidores públicos. “Cuidar da saúde mental dos nossos servidores é investir na qualidade dos serviços prestados à população. A Administração Municipal busca promover ambientes de trabalho cada vez mais saudáveis, seguros e respeitosos”, afirmou. Ele também acrescentou que a capacitação atende a exigências legais e reafirma o comprometimento com os profissionais que fazem o serviço público acontecer diariamente.
O agendamento para participação deve ser feito junto à Gerência de Medicina do Trabalho da Semad, assegurando a distribuição equilibrada das turmas e a continuidade das atividades administrativas durante o período das palestras.
A capacitação é alinhada às diretrizes da Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05), que estabelece a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), e da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que aborda o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Desde 26 de maio deste ano, a identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos psicossociais passaram a ser objeto de fiscalização por órgãos competentes, reforçando a necessidade de medidas preventivas tanto em órgãos públicos quanto privados.
Foto: Wallace Hull/PMCI
Prefeitura promove ações voltadas à saúde mental e bem-estar dos servidores – Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim
Fonte: Assessoria de Comunicação Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim-ES
