Piúma avança na valorização do funcionalismo público com reajuste salarial
Na última quinta-feira (29), a Câmara Municipal de Piúma aprovou, em sessão extraordinária, um projeto de lei que atualiza o Piso Nacional do Magistério e concede reajuste salarial aos servidores municipais. Essa decisão representa um significativo passo para a valorização dos profissionais de educação e demais servidores da prefeitura, reforçando o compromisso da gestão municipal com a melhoria das condições de trabalho e remuneração.
Os profissionais do magistério municipal terão um reajuste de 5,5%, alinhando-se ao novo piso nacional da categoria. Por outro lado, os demais servidores públicos do município receberão um reajuste de 5%, proporcionando uma recomposição salarial. Com essa medida, Piúma se destaca como o primeiro município do Espírito Santo a aplicar o reajuste do Piso Nacional do Magistério em 2026, conforme o percentual estabelecido nacionalmente.
Compromisso com a Educação e o Diálogo
De acordo com o Sindicato dos Servidores da Educação Pública do Espírito Santo (Sindiupes), esta aprovação reflete um comprometimento da administração municipal com a educação pública e a valorização dos profissionais da área. A iniciativa é fruto do diálogo entre a administração e as entidades sindicais, além de respeito à responsabilidade fiscal e um planejamento financeiro consistente.
O prefeito Paulo Cola ressaltou a importância desta conquista para os servidores: “Valorizar os servidores é reconhecer o trabalho essencial que realizam diariamente em benefício da população. A educação é prioridade da nossa gestão, e garantir o piso do magistério é uma forma concreta de fortalecer o futuro da nossa cidade”, destacou.
Reajuste Imediato e Compromisso com o Funcionário Público
O reajuste agora aprovado já está em vigor e será aplicado na folha de pagamento do mês de janeiro, assegurando que os servidores municipais vejam refletida a atualização salarial em seus salários. Essa ação reafirma o compromisso da Prefeitura de Piúma com a valorização profissional e o desenvolvimento contínuo do município, destacando a importância de investimentos na educação e no bem-estar de seus servidores.
Fonte: Prefeitura de Piúma
