A Transformação Através das Cotas na Uerj: Histórias de Superação e Mobilidade Social

Henrique Silveira, ex-estudante cotista da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj) e atual subsecretário de Tecnologias Sociais da prefeitura do Rio, é um exemplo claro do impacto transformador das políticas de ação afirmativa. Ele expressa sua trajetória como uma ascensão de menino que trabalhava ajudando o pai a transportar material em uma carroça para um profissional à frente da gestão pública. Segundo Henrique, “a cota transforma”, permitindo que estudantes de comunidades marginalizadas tenham acesso à educação superior e melhorem suas condições de vida. Com mais de duas décadas de existência, a política de cotas da Uerj, que foi pioneira na inclusão social em 2003, está prestes a passar por uma nova revisão legislativa em 2028, quando se encerrará a lei aprovada em 2018.

Recentemente, a Uerj promoveu um evento para conectar egressos das cotas, reunindo ex-estudantes que se destacaram em suas áreas de atuação. O sistema de cotas, que combina critérios sociais e raciais, permitiu que 32 mil estudantes ingressassem em seus cursos ao longo dos anos. A dentista Maiara Roque, uma das participantes, compartilhou suas experiências, ressaltando as deficiências que enfrentou como cotista negra em uma época onde as bolsas de estudo eram limitadas e os auxílios escassos. “Depois que você entra, você adquire um sentimento de pertencimento”, afirma Maiara, destacando a importância do reconhecimento e da autoafirmação no ambiente universitário.

Entre os ex-alunos, a percepção de que as cotas são uma porta de entrada para a educação superior é compartilhada. David Gomes, historiador e ativista pelos direitos humanos, também ingressou na Uerj por meio das cotas. Para ele, o acesso ao ensino superior proporcionou “uma perspectiva de vida” que muitos de seus amigos da infância não tiveram. David defende que a Uerj deve eliminar as barreiras socioeconômicas para o ingresso nas cotas, com foco na valorização do potencial de cada estudante, independentemente da sua situação financeira.

Na Uerj, as cotas para estudantes de escolas públicas e a política de inclusão racial são consideradas fundamentais para o combate às desigualdades no ensino superior. A lei de 2018 destina 20% das vagas para cotas raciais, incluindo indígenas e quilombolas. Além disso, a lei permite acumular bolsas de auxílios, facilitando a permanência desses alunos na universidade. Contudo, egressos destacam a necessidade de revisar os critérios de renda, questionando se os limites atuais são suficientes para abranger as realidades diversas enfrentadas por alunos de contextos desfavorecidos.

A Uerj, por meio de suas políticas de ação afirmativa, exemplifica um modelo que visa integrar estudantes de diferentes perfis socioeconômicos. Iniciativas como o pré-vestibular popular têm sido discutidas como caminhos para facilitar o acesso e proporcionar uma formação mais equitativa e inclusiva. Com um olhar voltado para o futuro, a universidade se prepara para uma nova fase de avaliação de sua política de cotas, apostando na força transformadora da educação como motor de mudança social.

Cotas raciais da Uerj completam 22 anos e mudam trajetórias de vida

Fonte: Agencia Brasil.

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