Festival Pacto das Pretas promove debates sobre equidade racial e empoderamento feminino no Brasil
O Pacto de Promoção da Equidade Racial (PER) deu continuidade ao seu Festival Pacto das Pretas nesta segunda-feira (21), no Museu de Arte do Rio (MAR). Este marcante evento, que chegou à sua quinta edição em 2026, teve início na última sexta-feira (17), em Salvador, e concluirá em São Paulo, no dia 24 de outubro. Durante três dias, o festival reúne cerca de 1,5 mil líderes em discussões cruciais que envolvem governança corporativa e diversidade, abordando o conceito de “Movimento: Mulheres Negras Criando”. A iniciativa, que visa gerar impacto socioeconômico significativo, conta com o apoio de grandes empresas como Aegea, Caixa Capitalização, Banco do Brasil, Vivo, XP Inc e Natura, consolidando um Protocolo ESG Racial em um país onde atualmente 85 empresas são signatárias.
Wânia Sant’Anna, presidente do Conselho Deliberativo do Pacto, enfatizou a relevância do evento para discutir o papel das mulheres negras em posições de poder e decisão na economia e na tecnologia. “Estamos aqui para trazer a visão e a prática de mulheres negras que atuam no campo do trabalho, focando em temas como empregabilidade e empreendedorismo,” afirmou Sant’Anna, em entrevista à Agência Brasil. Ela ressaltou também os desafios persistentes que essas mulheres enfrentam no ambiente corporativo, apontando que as oportunidades são frequentemente limitadas.
A escritora e comunicadora Luna Vitrolira, que também participou do festival, destacou que a liderança feminina negra é um farol de inspiração para outras, promovendo mudanças e ampliando as possibilidades de representação. A diversidade de vozes e experiências compartilhadas durante o evento reforçou a ideia de que o antirracismo deve ser uma prioridade nas práticas corporativas atuais.
Dentre as inovações desta edição, a Plataforma Black Hub se destacou. Lançada em junho, essa iniciativa digital é voltada para educação antirracista, cultura e aceleração profissional, suporte importante para empresas que buscam estabelecer práticas mais justas e inclusivas. Entre os projetos disponíveis na plataforma está a Cartilha ESG Racial, desenvolvida em parceria com o Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (Gife), que oferece diretrizes para integrar a pauta antirracista nas práticas corporativas.
O festival ocorre em um momento significativo, coincidindo com o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, que será celebrado em 25 de julho. O encontro serve de vitrine para o talento e a força das mulheres negras, trazendo à tona temas urgentes de inclusão e empoderamento em um contexto onde a equidade ainda é uma luta cotidiana.
O evento também atraiu executivas do Programa Pacto Transforma, que selecionou 30 profissionais seniores de diversas regiões do Brasil, proporcionando imersões que visam preparar essas líderes para posições estratégicas no mercado corporativo. Com isso, o festival não apenas fortalece redes de apoio, mas também se posiciona como um polo de atração de talentos para o topo das organizações.
As discussões do Pacto das Pretas refletem um movimento crescente por mudança estrutural e inclusão, sublinhando que a voz e a presença das mulheres negras são fundamentais para um futuro mais justo.
Encontro no Rio debate papel da mulher preta em postos de decisão
Fonte: Agencia Brasil.
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